Was dieser Rechner leistet
Der nominale Stundenlohn ist oft höher als das, was tatsächlich pro Arbeitsstunde gezahlt wird – oder niedriger, je nachdem, ob Urlaub und Feiertage eingerechnet werden. Dieser Rechner macht den echten Vergleich möglich.
Er verteilt das Jahresgehalt auf die tatsächlich bezahlten Arbeitsstunden. Urlaub und Feiertage sind bezahlte Ausfallzeiten und erhöhen den Wert jeder gearbeiteten Stunde, statt ihn zu senken.
Effektiver Stundenlohn
Stundenlohn = Jahresgehalt ÷ ((Arbeitstage − Urlaub − Feiertage) ÷ 5 × Wochenstunden) Das Jahresgehalt wird durch die bezahlten Stunden geteilt. Bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen sinkt die Zahl der Arbeitswochen, der Stundenlohn steigt entsprechend.
So funktioniert der Rechner
- 01
Gehalt und Arbeitszeit eingeben
Tragen Sie Monatsgehalt und Wochenarbeitszeit ein. Optional können Sie ein 13. Gehalt berücksichtigen.
- 02
Urlaub und Feiertage anpassen
Je mehr bezahlte Ausfalltage, desto höher der effektive Stundenlohn bei gleichem Jahresgehalt.
- 03
Mit Teilzeit vergleichen
Ändern Sie die Wochenstunden, um zu sehen, wie sich Teilzeit auf den Stundenlohn auswirkt.
Häufige Fragen
Warum ist mein Stundenlohn höher als Gehalt geteilt durch 173?
Die 173-Stunden-Faustregel ignoriert Urlaub und Feiertage. Wer diese bezahlten Ausfallzeiten einrechnet, kommt auf weniger Arbeitsstunden und damit auf einen höheren Stundenlohn.
Wie wird der Stundenlohn bei Teilzeit berechnet?
Teilzeit senkt das Jahresgehalt, aber auch die Arbeitsstunden. Der Stundenlohn bleibt oft ähnlich; Zuschläge und Benefits können den Vergleich verändern.
Sind Überstunden im Stundenlohn enthalten?
Nein. Der Rechner geht von der vertraglichen Arbeitszeit aus. Überstunden werden separat vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
Datenbasis: 2026 · Alle Steuer- und Beitragswerte sind zentral in src/data/de/2026.json hinterlegt und werden jährlich aktualisiert.
Die Ergebnisse sind unverbindliche Modellrechnungen und ersetzen keine Steuer-, Rechts- oder Finanzberatung.