İçeriğe geç
2026 verileri · 157 ücretsiz araç, üyelik gerekmez
hogiro tools tools tools Hesapla, karar ver, ilerle.
Maaş & Vergi

Fazla Mesai Hesaplama

Hafta içi, hafta sonu ve resmî tatil fazla mesai ücretlerini saatlik brüt ücret üzerinden zamlı olarak hesaplayın.

Son kontrol: 15 Oca 2026 3 dk Üyelik yok 2026 verileri

Girdileriniz

Fazla Mesai Hesaplama

₺
₺0₺300.000
saat
0270
saat
saat
Tarayıcıda hesaplamaAnında sonuç

Dağılım

Saatlik brüt ücret
brüt / 225
₺188,89
Hafta içi (%50 zamlı)
₺2.833,33
Hafta sonu (%75 zamlı)
₺0,00
Resmî tatil (%100 zamlı)
₺0,00
Toplam brüt
₺2.833,33
Yıllık yasal üst sınır
saat
270
Varsayımlar ve notlar+
  • Fazla mesai saat ücreti, brüt aylık ücretin 225’e bölünmesiyle bulunur. Hafta içi %50, hafta sonu %75, resmî tatillerde %100 zamlı ödenir.
  • Yıllık fazla mesai 270 saati aşamaz. Fazla mesai yerine serbest zaman kullandırılması halinde her saat için 1,5 saat izin verilir.

Sonuçlar bağlayıcı olmayan model hesaplamalarıdır; vergi, hukuk veya finansal danışmanlık yerine geçmez.

Bu araç ne yapar?

Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır ve normal saat ücretinin zamlı halini gerektirir. Hafta içi %50, hafta sonu %75, resmî tatillerde %100 zamlı ödeme yapılır.

Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225’e bölünmesiyle bulunur. Bu araç farklı mesai türlerini ayrı ayrı hesaplayarak toplam brüt mesai alacağını gösterir.

Formül

Fazla mesai formülü

Saatlik ücret = Aylık brüt ÷ 225 · Mesai = Saat × Saatlik ücret × Zam

Hafta içi zam oranı 1,5; hafta sonu 1,75; resmî tatil 2’dir. Yıllık fazla mesai süresi kural olarak 270 saati aşamaz.

Araç nasıl çalışır?

Araç nasıl çalışır?

  1. 01

    Brüt ücreti girin

    Aylık brüt ücret üzerinden saatlik ücret otomatik hesaplanır.

  2. 02

    Mesai saatlerini ayırın

    Hafta içi, hafta sonu ve resmî tatil saatlerini ayrı alanlara yazın.

  3. 03

    Toplam alacağı görün

    Her tür için zamlı tutar ve toplam mesai alacağı anlık gösterilir.

Sık sorulan sorular

Sık sorulan sorular

Saatlik ücret neden 225’e bölünür?

+

İş hukukunda aylık ücretin 30 gün ve günlük 7,5 saat üzerinden hesaplanması nedeniyle aylık çalışma süresi 225 saat kabul edilir.

Fazla mesai yerine izin kullanılabilir mi?

+

Evet, işçinin onayıyla her fazla mesai saati için 1,5 saat serbest zaman verilebilir. Serbest zaman, fazla mesai ücreti yerine geçer.

Resmî tatillerde mesai zorunlu mu?

+

Resmî tatillerde çalışma kural olarak yasaktır; ancak niteliği gereği sürekli çalışılması gereken işlerde yapılabilir. Bu durumda %100 zamlı ücret ödenir.

Veri kaynağı: 2026 · Tüm vergi ve prim değerleri src/data/tr/2026.json dosyasında merkezi olarak tutulur ve yıllık güncellenir.

Sonuçlar bağlayıcı olmayan model hesaplamalarıdır; vergi, hukuk veya finansal danışmanlık yerine geçmez.