İçeriğe geç
2026 verileri · 157 ücretsiz araç, üyelik gerekmez
hogiro tools tools tools Hesapla, karar ver, ilerle.
Maaş & Vergi

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Kullanılmayan yıllık izin günlerinin brüt ve net ücretini, SGK ve vergi kesintileriyle birlikte hesaplayın.

Son kontrol: 15 Oca 2026 3 dk Üyelik yok 2026 verileri

Girdileriniz

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

₺
₺0₺300.000
gün
0100
Tarayıcıda hesaplamaAnında sonuç

Dağılım

Günlük brüt ücret
aylık / 30
₺1.416,67
Brüt izin ücreti
₺19.833,33
SGK + işsizlik
₺2.975,00
Gelir vergisi (yaklaşık)
₺2.975,00
Damga vergisi
₺150,54
Net izin ücreti
₺13.732,80
Varsayımlar ve notlar+
  • Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona ermesi halinde son brüt ücret üzerinden ödenir. İzin ücreti ücret niteliğindedir ve vergiye tabidir.
  • Gelir vergisi dilimi çalışanın kümülatif matrahına göre değişir; burada %15 başlangıç oranı kullanılmıştır.

Sonuçlar bağlayıcı olmayan model hesaplamalarıdır; vergi, hukuk veya finansal danışmanlık yerine geçmez.

Bu araç ne yapar?

İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan yıllık izin günleri ücrete dönüşür. Ödeme, son brüt ücret üzerinden günlük ücret hesaplanarak yapılır.

Bu araç izin ücretini brüt ve net olarak gösterir. Gelir vergisi diliminiz ve SGK kesintileri net tutarı etkiler; kesin bordro için işvereninizin hesaplaması esas alınmalıdır.

Formül

İzin ücreti

Günlük ücret = Aylık brüt ÷ 30 · Brüt izin = Günlük ücret × İzin günü

İzin ücreti ücret niteliğindedir; SGK, gelir vergisi ve damga vergisine tabidir. Net tutar, çalışanın kümülatif vergi matrahına göre değişir.

Araç nasıl çalışır?

Araç nasıl çalışır?

  1. 01

    Brüt ücreti girin

    Son aylık brüt ücreti kullanın. Yan haklar varsa giydirilmiş ücret üzerinden değerlendirin.

  2. 02

    İzin gününü yazın

    Kullanılmamış yıllık izin gün sayısını girin. İzin yılı ve devir kurallarını kontrol edin.

  3. 03

    Net tutarı inceleyin

    SGK, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri sonrası ele geçecek tutarı görün.

Sık sorulan sorular

Sık sorulan sorular

Kullanılmayan izin ücreti zorunlu mu?

+

İş sözleşmesi sona erdiğinde işveren, kullanılmayan yıllık izin ücretini ödemek zorundadır. İzin hakkından feragat edilemez.

İzin ücreti hangi vergilere tabi?

+

Ücret olarak gelir vergisine, SGK primine ve damga vergisine tabidir. Asgari ücret istisnası, ilgili dönemdeki asgari ücret tutarı kadar uygulanabilir.

İzin günleri nasıl hesaplanır?

+

Kıdeme göre 14, 20 veya 26 günden az olmamak üzere yıllık izin hakkı doğar. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlar için en az 20 gündür.

Veri kaynağı: 2026 · Tüm vergi ve prim değerleri src/data/tr/2026.json dosyasında merkezi olarak tutulur ve yıllık güncellenir.

Sonuçlar bağlayıcı olmayan model hesaplamalarıdır; vergi, hukuk veya finansal danışmanlık yerine geçmez.